近日，中共中央组织部部内刊物《组工信息》刊发了《湖南衡阳市为干部开出劳动药方》一文，推介我市探索推行干部参加劳动制度，通过补上劳动课，促进干部成长和作风转变的经验。
文中指出，衡阳市委主要领导同志在基层走访调研中深切感到：当前不少干部有知识有文化、懂理论懂技术，欠缺的就在密切联系群众上，就在与群众的感情上。脱离群众首先是脱离劳动，轻视劳动必然会好逸恶劳。劳动治病是加强干部队伍建设的良方。干部只有深入基层，下到田间、工厂、矿山、工地，与群众一同劳动，才能拒绝官僚主义、拒绝高高在上、拒绝庸俗享乐、拒绝脱离群众，真正融入群众，摸清情况，增进感情。
为此，衡阳市委决定从今年起推行干部参加劳动制度。一是执行1124劳动计划，市、县、乡三级领导干部每年劳动时间必须分别达到10天、10天、24天以上。二是党校开设劳动课。用三分之一时间劳动，三分之一时间学习理论，三分之一时间开展社会实践。三是强化三门干部劳动意识，实施年轻干部成长从劳动抓起工程。
文章说，为推动党员干部下基层参加劳动，衡阳市从3月份开始开展十万干部百乡千村万户大走访活动，10.1万名党员干部分批下到乡镇、村、街道、社区和企业，察民情、讲政策、解难题、办实事，人均参加劳动2天以上，帮助维修塘坝、水渠1.2万处，整修乡村道路710余公里，翻耕秧田4000余亩，新开饮用水井1400余口，义务植树8万余株。
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