我县成功化解一起重大劳动争议纠纷
法律服务主动维权护企兼顾我县成功化解一起重大劳动争议纠纷涉案标的298万元，为企业挽回经济损失277万余元7月21日上午8时许，唐建湘、谭正荣两位农民工手捧清正为民、依法办事锦旗送到了县司法局。他们是在拿到17.3万元补偿金后，代表32位农民工送来了他们最朴素的感激之情。同时，衡山县宇科纸业有限公司刘总也把感谢的电话打到了我局。至此，我县涉案人数最多、涉诉标的最大的一起重大劳动争议纠纷，在我局专项法律服务的倾情支持下划上了一个圆满的句号。今年4月4日，唐建湘等32名从宇科公司集体辞职的农民工走进县法律援助中心申请维权，提出由宇科公司支付拖欠工资、解除劳动合同补偿金、加班工资、养老保险金及相关赔偿金和滞纳金等五项要求，诉求金额共计298万余元。法援中心在对该案进行了深入调查和取证后，依法为32名农民工提供无偿法律援助，并于4月12日为32名农民工向县劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。4月23日，宇科公司接到劳动仲裁部门的应诉通知，公司决策层对此很不理解，表示如不能得到妥善解决，将考虑撤资变卖公司。宇科公司是今年专项法律服务活动中我局牵手服务的十大重点企业之一，也是市政府指定的重点法律服务企业。我局高度重视，局党组专题会议集体研究后决定，将化解这起劳动争议纠纷作为我县当前开展专项法律服务活动的首要任务，主动介入，积极做好调解工作，既要维护好农民工的合法权益，又要保护好企业的正常生产发展，为企业发展营造良好的环境。并成立了调解工作组和专门的法律服务团队，为该公司提供无偿法律服务。4月25日，调解工作组和法律服务团队到该企业进行情况摸底，调查了解劳动争议纠纷产生的原因，耐心细致地做公司负责人的思想工作，阐明法律服务的目的就是要在不伤害农民工合法权益的情况下，尽最大努力减少企业损失，维护企业正常生产和经营。随后一个月，调解组多次与争议双方协商，对话沟通，反复协商协调，努力缩小双方诉求差距，但由于双方对诉求标的差距太大，第一次调解无果而终，调解工作一度陷入僵局。5月26日，局党组再次专题研究化解这起纠纷的办法，并由调解组于当日下午召集双方当事人的委托代理律师一起分析案情，探讨解决方案。要求几位律师尽快做好各自委托人的思想工作，回到调解程序上进行调解，尽量把企业的损失降到最低。初步确定了经济补偿各项经费控制在24万元以内。对调解工作组和法律服务团明确了具体工作任务：分头出击，情法并施，逐个沟通，绝不言弃。6月3日，调解组召集双方当事人及委托代理律师至劳动仲裁部门进行第二次调解，并达成了分期付款的调解意见。6月5日，宇科公司按期付清了拖欠的工资，调解工作取得了突破性进展。6月下旬，宇科公司承诺支付的第二、第三期补偿款一直未到位，调解工作再起波折。6月29日清早，10余名农民工代表再次找到我局反映情况，并扬言要在全县七一纪念活动庆祝大会冲击会场。调解组闻讯后，耐心地做农民工代表的安抚工作，制止其过激行动，并迅速与宇科公司取得联系，了解其真实情况。由于宇科公司因受国际金融危机影响，资金周转困难，确实难以按期支付补偿金。同时，宇科公司也认为，32名农民工工作时间长短不一，工种性质不同，按同一标准支付补偿金不合理，要求重新计算补偿金额。调解组将这一情况及时向农民工代表作了解释说明，并紧急与双方当事人进行了协商。通过进一步反复磋商，最终按各人之工作时间长短及工作性质重新计算补偿标准，7月3日，双方再次达成一致，宇科公司支付32名农民工补偿款173150元，7月10日前支付第一笔款项，7月20日前将余下款项付清。7月20日，宇科公司将最后一期补偿款92354元补偿款送到了调解组，双方当事人及委托代理人在劳动争议仲裁庭签订了调解协议。历时3个月的维权和护企，在一大批司法行政人员和法律服务人员的不懈努力下，一起一波三折的劳动争议纠纷终于波平浪静。