3月2日上午，我县在县委党校会议室召开干部选拔任用一报告两评议工作会议，对我县2010年度干部选拔任用工作进行报告和评议。县委书记魏湘江作专题报告,县委副书记、县长冯德校主持会议。全体县委委员，县人大、政府、政协领导班子成员及其他县处级领导，党委工作部门、政府工作部门、人民团体、乡镇办事处党政负责人参加会议。
实施一报告两评议制度，是中组部在深入开展整治用人上不正之风工作中提出的一项重要举措，是有效监督各级党组织选拔任用干部工作的重要手段，是进一步扩大党内民主、深入落实广大党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的重要保证。会上，县委书记魏湘江代表县委常委会报告了2010年度全县干部选拔任用工作情况，他说，2010年，县委常委会坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，以扩大干部工作民主为突破口，积极稳妥推进干部人事制度改革，深入整治选人用人上的不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，加强了领导班子和干部队伍建设，为实现蓝山经济社会更好更快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
听取报告后，与会人员采取无记名填票的方式，对县委干部选拔任用工作情况和新选拔任用干部进行了民主评议。一报告两评议工作的扎实开展，充分体现了县委在干部选拔任用工作中的民主意识和主动接受监督意识，有利于提高选人用人的公信度和干部群众的满意度。