武冈市司法行政系统执法考评工作实施方案

武冈市司法行政系统

二00九年执法状况考核评议工作实施方案

各股、室、处、所：

根据省、邵阳市执法状况考评工作的通知精神和具体要求，为加强我市司法行政系统内部执法监督，提高广大干警的执法水平，促进公正、文明执法，结合我市实际制订本方案。

一、考核组织

局成立执法状况考评工作领导小组，由周恭友任组长，王祥明、朱芴青、王长刚、欧定权任副组长，何宝云、罗少勇、刘运和、廖益媛为成员，领导小组下设办公室，由公律股负责办公室的具体工作。

二、考核范围

各基层司法所、法律服务所、律师事务所、司法鉴定所和公证处。

三、考核办法

1、执法质量考核评议分基层司法所、法律服务所执法，律师事务所执法和公证处执法三类进行。

2、考核评议实行百分制，按确定的考评内容和标准逐项评分，有交叉扣分的项目按最高分值扣分，直至扣完所在项分值，但不重复扣分。行为和结果不在同一考核年度的，列入结果所在年度考核。

3、考核评议采取平时考查与年度考评相结合的方法进行。市局考评小组将于10月份组织全面考评，并迎接上级组织的检查。

4、执法状况考评结果以年度总积分为准，分三个档次，即优秀、达标、不达标。考评分在90分以上为优秀（不含90分）、70至90分为达标，70分以下为不达标。

四、奖惩

1、执法状况考核评议结果列入年终岗位目标考核内容， 并作为衡量各单位主要负责人实绩的重要指标。

2、对评为优秀的单位给予表彰，主要负责人给予评先评优。

3、对不达标的单位通报批评，责令限期改正，并实行一票否决，单位负责人要降职或免职处分。

附：执法质量考核评议实施内容。

武冈市司法局

二00九年四月五日