热水镇“三调联动”解决劳资纠纷
热水镇“三调联动”解决劳资纠纷 近日，热水镇司法所、法庭、派出所、劳保站联合解决了一起影响当地稳定和经济发展的劳资纠纷案件，获得了当地群众的一致好评。 热水镇南竹资源丰富，境内竹业加工厂就有7家。位于热水镇鱼王拉丝厂是由浙江省安吉县三位老板合伙经营，长期以来由于管理不善，造成拖欠劳务工资、鱼王村民南竹款等10余万元。2008年8月3日，几十个鱼王村民聚集在鱼王拉丝厂内，向老板索要劳务工资、南竹款，并扬言如不把劳务工资、南竹款兑现，就把机器设备搬走，一场群体性的纠纷事件即将发生。镇政协联工委主任何泽民知晓此事后，组织司法所、派出所、法庭、劳保站工作人员火速赶到现场，向在拉丝厂聚集的村民做思想工作。在稳住村民的情绪后，研究讨论解决矛盾的办法、措施，发挥三调联动调解的作用，以及时化解矛盾，防止事态的扩大。法庭负责人以法律评是非，以法律评责任，以法律论处理。最后通过清算帐目，督促浙江老板将所欠的劳务工资、南竹款全部发放到村民手中，一场即将发生的群体性纠纷事件得到及时化解。 这起群体性纠纷的顺利解决，并在短时间内平息，是得以于“三调联动”工作机制的快速启动，既维护了村民的合法权益，又保证了企业生产得以正常运转，确保了社会的稳定。
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