3月19日上午，区委书记赵岳平在区委组群系统调研，他强调，要以围绕中心、服务大局为根本方向，以改革创新为主要动力，以党员满意、人民满意为价值标准，促使区委组群系统工作再上新台阶、再创新佳绩。区领导王家树、卢宗仁、余为、陈忠炎参加。
2011年，区委组群系统在保质保量地完成一些日常工作外，积极创新了四项工作，即以党小组建设为抓手，着力加强了基层组织建设；创新干部考评工作，探索实施六评两推办法，取得了很好的效果；创造性开展了党员、干部、人才回娘家系列活动，增进了相互的理解，提振了工作激情；创建部务会成员集体阅档日制度，为用好用活干部资源奠定了基础，真正做到了党建工作创新有奖，干部工作出新有为。 今年，区委组织部及组群系统将围绕党建工作上水平、干部工作争一流、组群系统做贡献的目标，紧抓三四四型干部队伍建设，以最佳状态、最实作风、最高标准创最优业绩、建过硬队伍，激发党建工作活力，激活干部队伍状态，激励组工干部忠诚。 区委组织部务会成员以及区老干部局、区编办、区直机关工委、区妇联、团区委等部门也分别汇报了本部门的工作情况，并提出了相关建议。王家树对区委组群系统的工作进行了点评并希望组群系统在如何加强问题干部、问题党员以及改非干部的管理上要进一步研究，尽快拿出解决办法。 赵岳平充分肯定了组群系统的各项工作。他指出，组织工作关系到一个地方的班子和队伍建设，关系到一个地方的党风、政风和社会风气，为此，他要求组群系统各单位要以围绕中心、服务大局为根本方向，以改革创新为主要动力，以党员满意、人民满意为价值标准来开展下一阶段的工作。 赵岳平强调，要重点抓好创先争优工作，以迎接党的十八大为主线，使之做到常态化、长效化；其次是要抓好班子队伍建设，重点抓好三四四型干部队伍建设、做好双十双百评选、加强干部考评制度，坚持开展回娘家活动等；三是换届选举工作，组群系统要将换届选举工作作为今年工作的重中之重，抓好落实；四是基层组织建设，要进一步跟踪、监督常委带头连社区工作开展情况，进一步推进党小组长建设，进一步规范对党代表的管理，加强对大学生村官的培养等等。赵岳平希望，区委组群系统要带头讲感情、带头严守纪律、带头坚守共产党员的精神家园，树立良好形象、形成良好的工作氛围，为夺取推进跨湖发展打造生态明珠的新胜利提供坚强的组织保证。